小海经过几轮面试，打败了众多竞争对手，进入了一家大公司。尽管只是小字辈，他还是对工作充满激情，全身心投入。

    考虑到自己初来乍到，小海决定与每个同事都搞好关系，好好表现，为自己增加印象分。部门经理交给小海的任务，他都一丝不苟地完成；对于上司布置的额外工作，他也毫无怨言地加班加点攻克。如果其他同事找他办事，不管是不是分内的职责，他总是碍于情面不忍拒绝，想方设法去办。后来，几位同事见小海做人总是面面俱到、不愿得罪人，就纷纷找借口把自己的工作交给小海完成。

    小海早已忙得分身乏术，焦头烂额，却还是决定坚持下去，他不希望从前建立的良好印象就此被破坏。可是由于他承担的工作太多，答应帮同事完成的很多工作都完不成。同事完不成任务会被上司责骂，自然也就不会给小海好脸色看，小海最终落了个里外不是人的下场，有苦难言。

    很多人做人做事就像小海一样，为求面面俱到，做事大大超过了能力所及，自己累得半死不说，最终也没落得个好人缘，这就是面面俱到，反而面面不到，费力不讨好。

    不得罪任何人和讨好每个人都是不现实的，为此你却要察言观色，低声下气，甚至委曲求全。结果，越是怕对方不满意，对方就会越不满意，而且人的欲望是无止境的，若是别人看透你想面面俱到的心理，就会得寸进尺，无度索求，到时候，你就彻底陷进了自己给自己挖的陷阱。

    精力有耗尽的时候，事情却不会有办完的那天，等到你告诉他们事情没办好的时候，他们不会记得你已经办好了多少，只记得你没办好的，怨恨是一定的，面面俱到和面面不到的最终结果是一样的，都不能使你获得成功，只会拖累你前进的脚步。

    应该怎么做才能让自己的付出获得最大价值呢？ 只做你认为最重要的，其他的一概忽略。事有轻重缓急，人有三六九等，挑出其中的关键，其他的就让他们说三道四去吧。这么做，起码会有一半人称赞你，而另一半骂你的人，很可能会因为你的坚持原则而尊重你。但如果你想面面俱到，恐怕结果是每个人都对你颐指乞使!

    感悟：

    无论生活还是工作，都并非一成不变，而是充满了变数。如不能随时势变化，随人情变通，一定会碰到本可避开的钉子，遭遇无谓的挫折，最后走进失败的死胡同。

    懂得变通的人，在通往成功的道路上往往事半功倍。人不能没有自信，也不能自傲。至刚易折，头颅高昂未必是成功者的象征，真正成功之人反倒多半能够自降身段以抬高别人。人生在世，当低头时则低头，等再抬头时或许就是海阔天空。文/单眼老表