根据一项新的研究，一份有报酬的工作可能会保护女性在几十年后不会失忆。
加州大学洛杉矶分校菲尔丁公共卫生学院的流行病学助理教授Elizabeth Rose Mayeda说，这是因为有偿工作可以提供精神刺激、经济利益和社会关系，可以限制女性与年龄相关的记忆力下降。
由于女性占阿尔茨海默病患者的近三分之二，研究表明，预防这种疾病可能需要的不仅仅是药物或医疗干预措施。Mayeda在洛杉矶举行的阿尔茨海默病协会国际会议（AAIC 2019）上发表了她的研究结果，她说：“促进同工同酬，带薪家庭假和负担得起的儿童保育的政策”有朝一日可能成为关于女性老年痴呆症讨论的一部分。
这项研究是初步的研究，尚未在同行评审的医学期刊上发表，但阿尔茨海默病协会科学参与主任Rebecca Edelmayer表示，“中年的工作实际上可能具有保护作用。”
Mayeda的团队研究了1935年至1956年间出生的6,000多名女性，并在50岁时收集了她们的家庭和就业历史。从1995年到2016年，她们接受了定期认知评估。例如，他们被要求
回忆记忆中的单词列表，并填写有关认知能力下降的问卷。
工作的女性不管是否有子女，她们记忆力下降率相似，但不工作女性记忆力下降最快。例如，那些没有工作的已婚母亲，在10年的时间里，他们的记忆力下降速度比那些有工作的母亲快61%。单身母亲的差异更为显著：如果她们不参加工作，她们的记忆力下降了83%。
但Mayeda说，提供保护的这项工作不是必须持续性的工作。例如，已婚的母亲们，她们抽出时间照顾孩子，然后又重新投入工作，她们的记忆力下降的速度仍然较慢。
